宿迁市帮扶救助信息化平台

【政策法规】困难职工帮扶救助服务指南

由宿迁市民政局于2022-09-09发布.209浏览量

一、救助对象在本市区域内各类企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的职工,灵活就业人员以及临时下岗失业人员,均可按照工会规定条件和程序申请困难职工,以家庭为单位,接受工会帮扶救助。按照分层建档和梯度帮扶原则,困难职工家庭分为深度困难职工家庭、相对困难职工家庭和意外致困职工家庭。1.深度困难职工家庭。指家庭收入扣减刚性支出必要费用后,家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准(610元/月)的职工家庭。包括:①已纳入最低生活保障,但还存在患病、子女上学、伤残等其他刚性支出的困难职工家庭;②企业关停并转过程中下岗失业、停发或减发工资,造成家庭收入扣减因病、因残、因子女上学等刚性支出和必要就业成本后,低于当地最低生活保障标准的职工家庭;③本人或家庭成员因患重特大疾病、伤残等因素,导致家庭收入扣减重特大疾病、伤残支出和长期照料费用后,低于当地最低生活保障标准的职工家庭。2.相对困难职工家庭。指家庭收入扣减因病、因残、因子女上学等刚性支出和必要就业成本后,家庭人均纯收入低于最低生活保障标准2倍(1220元/月)的职工家庭。3.意外致困职工家庭。指职工本人或家庭成员因遭遇突发事件、意外伤害、患重大疾病,家庭收入扣减意外致困造成必要支出费用后,家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准的3倍(1830元/月)。包括:①自然灾害、重大疫情、社会安全等重大事件中负伤致残、染病或牺牲的职工家庭;②本人或家庭成员突发重大疾病等原因产生数额过大的救治费用,导致基本生活暂时出现严重困难的职工家庭;③因发生自然灾害或重大安全事故、交通事故造成重大人身伤害或住宅、家庭生活必需用品损毁严重,责任赔付不能及时到位,导致基本生活暂无着落或暂时出现严重困难的职工家庭。4.长期居住在城市、生活遇到特殊困难的农民工,符合深度困难、相对困难、意外致困职工家庭条件且有一年以上事实劳动关系(需提供工资发放表、考勤表、企业社保缴纳证明或劳动合同等有效材料, 工资发放表、考勤表加盖单位或工会章)。5.办理退休手续后被移交城市街道(社区)属地管理,养老金实行社会化发放的职工,原则上不再纳入帮扶范围。虽未到退休年龄但已经病退和领取定期生活费的人员,若本人或家庭成员患重大疾病,男职工60周岁、女职工50周岁之前,符合建档条件的,可纳入帮扶范围。已经建档帮扶的职工,虽到退休年龄但因各种原因未能办理退休手续领取养老金的,若本人或家庭成员患重大疾病可继续纳入帮扶范围,延续帮扶时限不超过两年。6.对灵活就业人员以及临时下岗失业人员帮扶以具有本市城镇户籍的人员为主。下岗失业人员因各种原因没有领取失业保险金,自下岗失业起两年内符合建档条件的,或者下岗失业人员在领取失业保险金期间符合建档条件的,可纳入帮扶范围。7.因公牺牲干部职工遗属和工亡家属家庭符合深度困难、相对困难、意外致困职工家庭规定条件的,可纳入帮扶范围。二、资料清单身份证、户口本、核对授权书、申请表等相关证明材料。三、救助标准(一)生活救助原则上按照低保标准的12倍;(二)助学救助原则上按照低保标准的10倍;(三)医疗救助原则上按照不超个人自付金额,最高不超过2万元。四、附加救助政策(一)困难职工可享受医疗救助;                                      (二)物价补贴;            (三)用水、用气、有线电视费用减免。五、主管单位宿迁市总工会:84389260沭阳县总工会:83551976泗阳县总工会:85246012泗洪县总工会:86221193宿豫区总工会:84468105宿城区总工会:82960139经开区总工会:88859512湖滨新区总工会:84837718洋河新区总工会:82668302苏宿工业园区总工会:82868461

提醒：著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。